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我省紧缺机械、计算机等高端人才
日期:[2017-10-28 13:08]   共阅[]次
  聊沈客户端首席记者王莹报道我省紧缺机械、计算机、高校教师等高端人才,民营企业是高端人才的需求主体,重视人才复合性,全省各市为引高端人才最高补贴1000万。
 
  11月4日、5日将举行辽宁江苏人才对口交流合作秋季招聘会,参会企业88家,提供岗位1267个。对此,省就业局在全省范围内开展了2017年度秋季高端人才及项目需求信息调查。
 
  全省紧缺机械、
 
  计算机等高端人才
 
  在参与调查的277家企事业单位中,提出高端人才总需求为3693人。其中需求排行前10位的岗位有:机械、自动化类岗位607人,占总需求的16.4%;计算机类岗位570人,占总需求的15.4%;高校教师岗位533人,占总需求的14.4%;生物、化工、制药类岗位517人,占总需求的14.0%;经营管理类岗位206人,占总需求的5.6%;新能源类岗位188人,占总需求的5.1%;生产管理类岗位182人,占总需求的4.9%;市场营销岗位167人,占总需求的4.5%;电子类岗位129人,占总需求的3.5%;新材料类岗位128人,占总需求的3.5%。
 
  民营企业是需求主体
 
  重视人才复合性
 
  调查数据显示,全省民营企业对人才的需求已成为高端人才需求主体,规模型企业对于高端人才的需求更强烈。提出人才需求的民营企业174家,占被调查单位的64%;而提出高端人才需求的企事业单位中,资产规模在1亿元以上的136家,占被调查单位的49%。
 
  同时,高新技术产业受到热捧。计算机软件、硬件研发岗位、生物、化工、制药岗位和新能源岗位需求突出。在排行前十位的岗位中,除了传统的机械、自动化类岗位,经营管理岗位和市场营销岗位之外,计算机软件、硬件研发岗位、生物、化工、制药岗位和新能源岗位也进入了需求前10位。
 
  调查中,经营管理类、生产管理类和市场营销类岗位对高端人才的需求分别名列第五、第七和第八位,这些岗位对高端人才的技术背景更加看重,可见,高端人才更要求复合型。
 
  各市引高端人才
 
  最高补贴1000万
 
  为招揽人才,全省各地均给出了引才政策。沈阳实施“盛京优才英才”集聚培育计划,未来五年,重点引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才,对引进的上述三类人才分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助。大连市推出“5+22”人才政策,人才创新创业最高可享受400万元项目资助、500万元创业扶持等政策。。
 
  锦州市“两院”院士领衔的科技“双创”团队,给予500万元补助;国家“千人计划”专家团队及同等层次“双创”团队,给予200万至500万元补助;全职引进创新杰出和优秀人才,分别给予50万元和20万元补助。葫芦岛市对企业新批准设立的博士后创新实践基地、特邀院士工作站和博士后科研工作站,分别给予一次性10万元、20万元和30万元的科研经费补助。
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